Frauen am Münchner Arbeitsmarkt – Wie kann Erwerbssicherung trotz anhaltender Benachteiligungen gelingen?

Deutschlandweit haben Frauen immer noch weniger Teilhabe am Erwerbsleben als Männer. Sie übernehmen den Hauptanteil der unbezahlten
Erziehungs-, Pflege- und Hausarbeit und befinden sich dadurch überdurchschnittlich häufig in Teilzeit- oder geringfügiger Beschäftigung.
Das bedeutet niedrigeres Einkommen, schlechtere soziale Absicherung und ein erhöhtes (Alters-)Armutsrisiko. Besonders für Alleinerziehende ist die
Situation prekär.
Am Beispiel der Arbeit mit arbeitssuchenden Alleinerziehenden und Wiedereinsteigerinnen nach beruflicher Pause soll über die Herausforderungen und
Hürden für benachteiligte Frauen am Münchner Arbeitsmarkt informiert werden.
Auch beschäftigt uns die Frage, was es braucht, damit der Weg
(zurück) in Arbeit gelingen kann.